Offres sur mesure
Nous proposons une offre de service sur mesure particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises qui ne disposent pas de service ressources humaines.
Notre méthodologie s'appuie sur un diagnostic des besoins de l'entreprise, nous construisons une offre spécifiquement bâtie pour répondre à une situation, un contexte particulier.
Organisation et gestion opérationnelle des RH
- Mise en place de procédures de suivi individuel des salariés (congés, absence, formation...)
- Recrutement, contrats, contrats aidés (alternance, contrats de génération...)
- Licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude
- Organisation des élections du personnel (-50 ETP)
Gestion des compétences
- Diagnostic RH - Missions GPEC
- Mise en place du plan de formation et du suivi de la formation
- Formalisation et mise en place des entretiens professionnels
- Conception de supports et documents : fiches de fonctions, fiches d'activité en lien avec les référentiels métiers
- Supports pour les entretiens : guide, cahier de préparation, grille d'évaluation...
- Livrets d'accueil et d'intégration des nouveaux
- Référentiels métiers – compétences
Offre de formations en intra
- Mettre en place et conduire des entretiens individuels
- Efficacité personnelle et professionnelle : organisation et gestion du temps, gestion du stress et des émotions relations interpersonnelles, communication
- Formation de formateur occasionnels - tuteurs - conseillers
- Cohésion et management d'équipe
- Développer son potentiel au travers d'un outil typologie de Golden®